中國建筑業(yè)協(xié)會副會長、秘書長 吳濤
各位理事：
按照五屆三次理事會暨五屆四次常務(wù)理事會的議程安排，我向各位理事作工作報告，請審議。
一、五屆二次理事會以來完成的主要工作
五屆二次理事會后，我會在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式，以紀(jì)念協(xié)會成立25周年為契機(jī)，認(rèn)真履行“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”職能，積極開展工作，為建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出了努力，取得了可喜成果。
（一）深入開展重大課題調(diào)研，積極反映行業(yè)訴求
調(diào)查研究是行業(yè)協(xié)會的一項重要的基礎(chǔ)性工作。2011年，我會除了完成建設(shè)行政主管部門委托的課題外，主要針對影響行業(yè)發(fā)展和企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)問題深入務(wù)實地開展了大量的調(diào)研工作，其中不少課題取得了積極的成果。
一是重點(diǎn)開展了“建筑市場招投標(biāo)問題研究”和“臨時建造師執(zhí)業(yè)與項目經(jīng)理崗位有關(guān)問題研究”專項調(diào)研。完成了《國外建筑施工承包合同的履約制度及相關(guān)問題的研究》、《建立提高工程質(zhì)量激勵機(jī)制研究》，并向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部報送專題研究報告。二是向常務(wù)理事單位和各地區(qū)、有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)（建設(shè)）協(xié)會印發(fā)了2011年度重點(diǎn)調(diào)研題目，共收到各類調(diào)研報告23篇。三是受國務(wù)院第二次經(jīng)濟(jì)普查辦公室委托，完成了《中國建筑業(yè)研究報告》。參與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部組織的《建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編寫工作。
與此同時，我會有關(guān)分支機(jī)構(gòu)還開展了《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量保證體系研究》、《新形勢下建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理方式方法研究》、《建筑能效優(yōu)化管理策略的研究（基于智能化工程）》等課題研究，組織完成了天津武清新城BT項目管理模式創(chuàng)新及北京鐵路地下直徑線風(fēng)險管理的跟蹤調(diào)研。
以上這些調(diào)研不但為政府主管部門制定產(chǎn)業(yè)政策提供了較為翔實的基礎(chǔ)資料和政策建議，而且其中不少調(diào)研成果已在政府制定的規(guī)章條例和“十二五”規(guī)劃中予以采納。
（二）推進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，促進(jìn)建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高
科技進(jìn)步與管理創(chuàng)新是提高工程質(zhì)量、保障安全生產(chǎn)的支撐。2011年我會以開展國家級工法和新技術(shù)應(yīng)用示范工程評審活動為抓手，突出建筑節(jié)能和綠色施工，在全行業(yè)大力推廣應(yīng)用“十項新技術(shù)”，努力促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。組織完成了2009～2010年度1941項國家級工法申報項目的評審工作，編輯出版了《工程建設(shè)國家級工法匯編》（2007～2008年度）。同時組織召開了全國建筑節(jié)能減排與綠色施工示范工程經(jīng)驗交流會，表彰了一批“十一五”期間為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀總工程師。
為進(jìn)一步推動創(chuàng)精品工程活動深入開展，加強(qiáng)魯班獎工程建造過程中的節(jié)能減排和新技術(shù)應(yīng)用，我會制定實施了《中國建設(shè)魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）復(fù)查工作細(xì)則（試行）》，對復(fù)查工作的各個環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，工程評價采取了量化指標(biāo)評分和綜合評價相結(jié)合，使復(fù)查工作更具科學(xué)性和可操作性。為激勵企業(yè)提高保障性安居工程質(zhì)量，我會及時啟動了保障性安居工程創(chuàng)優(yōu)活動，并派出兩個專家組會同各地區(qū)、各有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)（建設(shè)）協(xié)會走基層，深入工地進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)咨詢指導(dǎo)。2011年，受中組部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部委托，還先后三次組織專家為延安、井岡山、大連三所干部學(xué)院添建項目提供質(zhì)量管理技術(shù)咨詢服務(wù)。
作為建筑安全標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)歸口單位，我會按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的計劃要求，完成了《建筑施工竹腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《液壓滑動模板施工安全技術(shù)規(guī)程》和《建筑施工企業(yè)信息化評價標(biāo)準(zhǔn)》三項標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。組織有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫專家送教上門，為企業(yè)舉辦了若干期腳手架安全技術(shù)規(guī)范宣貫班，有力地促進(jìn)了企業(yè)質(zhì)量安全管理工作水平的不斷提高。
（三）推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè)，為樹立企業(yè)品牌發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用
加強(qiáng)市場信用體系建設(shè)，在全行業(yè)開展信用評價工作，對規(guī)范建筑市場、提高企業(yè)誠信經(jīng)營意識都將起到重要的促進(jìn)作用。我會依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和商務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)信用評價工作的最新要求，制定了《建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)動態(tài)管理辦法》，對首批AAA級信用企業(yè)進(jìn)行了動態(tài)管理和復(fù)審，召開了第二批全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)發(fā)布會。截至目前已公布了253家AAA級信用企業(yè)。
為引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提升競爭力，我們在組織信用企業(yè)評價活動的基礎(chǔ)上，又開展了“中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力百強(qiáng)排名活動”和“中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強(qiáng)排名活動”。這些活動既彰顯了建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)地位，又充分展示了大中型骨干企業(yè)的綜合實力，引領(lǐng)和帶動了中小建筑企業(yè)的健康發(fā)展。
（四）行業(yè)培訓(xùn)有較大突破，制度化管理工作邁出了堅實的一步
抓好行業(yè)培訓(xùn)是提高全員素質(zhì)、促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效途徑，也是行業(yè)協(xié)會的一項極其重要的基本職責(zé)。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作的統(tǒng)一和規(guī)范化管理，我會制定了《中國建筑業(yè)協(xié)會培訓(xùn)證書管理暫行規(guī)定》，明確了培訓(xùn)工作從計劃申報到證書發(fā)放的具體要求，有力地促進(jìn)了分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。
根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的工作部署，我會及時啟動了建筑工程專業(yè)一級注冊建造師繼續(xù)教育工作，制定了《建筑工程專業(yè)一級注冊建造師繼續(xù)教育工作方案》等7項有關(guān)建造師繼教工作的辦法和制度，成功舉辦了兩期注冊建造師繼續(xù)教育師資培訓(xùn)班。同時，受住房城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司委托，組織有關(guān)分支機(jī)構(gòu)及會員企業(yè)，經(jīng)過兩個多月的調(diào)研和評審，完成了《國家職業(yè)分類大典》中15項職業(yè)的修訂工作。
為促進(jìn)行業(yè)加快信息化建設(shè)，幫助企業(yè)盡快掌握國家頒發(fā)新技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容及實施要點(diǎn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求開展施工活動，我會還聯(lián)合各地建筑業(yè)協(xié)會分別在廈門、西安、蘭州、黃山、北海等地共同舉辦了十幾期宣貫培訓(xùn)班和全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理高級研修班，培訓(xùn)內(nèi)容包括《建筑施工企業(yè)信息化評價標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《回彈法檢測混凝土抗壓強(qiáng)度技術(shù)規(guī)程》、《智能建筑工程施工規(guī)范》和“建筑業(yè)10項新技術(shù)”等各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的宣貫。全國各地建筑企業(yè)有上萬名管理人員與一線技術(shù)工人報名參加，對促進(jìn)建筑業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)的逐步提高起到了一定的推動作用。
（五）弘揚(yáng)建筑業(yè)改革發(fā)展成就，竭力做好行業(yè)統(tǒng)計與媒體宣傳工作
去年是中國建筑業(yè)協(xié)會成立25周年，我會以此為契機(jī)，一方面宣傳建筑業(yè)改革開放以來為國家城鄉(xiāng)建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)，另一方面結(jié)合企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗和關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)分析，做了大量專訪與報導(dǎo)，匯編發(fā)布了一系列宣傳資料和研究成果，深受業(yè)內(nèi)好評。我們還結(jié)合編輯出版《中國建筑業(yè)年鑒》和《中國建筑業(yè)協(xié)會2010年年報》，對協(xié)會專刊和網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版，并有針對性地邀請在行業(yè)內(nèi)有威望的專家學(xué)者進(jìn)行訪談，提升了辦刊質(zhì)量和網(wǎng)站瀏覽量。特別是在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部計劃財務(wù)與外事司的具體指導(dǎo)下，完成了2010年度行業(yè)統(tǒng)計分析報告，并在部辦公廳《工作調(diào)研與信息》及《中國建設(shè)報》、《建筑時報》等刊物上刊登，為政府主管部門制定產(chǎn)業(yè)政策和指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對市場變化進(jìn)行適度規(guī)模經(jīng)營提供了重要數(shù)據(jù)信息。
為激勵對宣傳報道工作有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和行業(yè)報刊，我們首次舉辦了全國建筑行業(yè)協(xié)會及建筑業(yè)企業(yè)信息媒體宣傳工作經(jīng)驗交流會，開展了“鴻翔杯”全國建筑行業(yè)優(yōu)秀期刊報紙及網(wǎng)站評選表彰活動。這些活動為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會關(guān)于繁榮文化產(chǎn)業(yè)的決定精神，進(jìn)一步擴(kuò)大信息宣傳工作的影響力，推動建筑行業(yè)媒體之間的溝通與合作，提供了一個學(xué)習(xí)交流平臺。
（六）舉辦和積極參與重大活動，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力
2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年。我會特別注重加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，一年來黨總支圍繞協(xié)會中心工作，組織召開了紀(jì)念大會，舉辦了職工攝影展和創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄，聯(lián)合分支機(jī)構(gòu)組成合唱隊代表建設(shè)行業(yè)社團(tuán)一黨委參加了住房城鄉(xiāng)建設(shè)部慶祝建黨90周年文藝演出和書畫攝影詩詞手工作品展，受到了部領(lǐng)導(dǎo)和主辦方的充分肯定。
2011年又是我會成立25周年，為此，我會舉辦了一系列紀(jì)念活動：通過編纂《中國建筑業(yè)協(xié)會成立25周年專集》，舉辦座談會、經(jīng)驗交流會、慶祝大會，表彰先進(jìn)等形式，回顧協(xié)會發(fā)展歷程，弘揚(yáng)建筑業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
舉辦和積極參與這些活動，既弘揚(yáng)了主旋律，使協(xié)會職工更加堅定了信仰，樹立了愛黨愛國及愛崗敬業(yè)精神，又豐富了職工的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力和影響力。
（七）搭建內(nèi)外交流合作平臺，拓展深化行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域
為進(jìn)一步加強(qiáng)與會員的溝通和聯(lián)系，自去年開始我會建立了會員聯(lián)誼制度，組織會員單位與熱心協(xié)會工作者圍繞行業(yè)發(fā)展展開討論，并對長期支持協(xié)會工作的會員單位優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行表彰。
為深化建筑業(yè)用工制度，研討勞務(wù)管理創(chuàng)新的發(fā)展方向，我會在山東召開了全國建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗交流會暨“建筑之鄉(xiāng)”聯(lián)誼會，提出了“建立完善一個機(jī)制、突出抓好兩個重點(diǎn)、實現(xiàn)三化管理”的新思路，即建立和完善適用于行業(yè)發(fā)展的建筑勞務(wù)管理長效機(jī)制，重點(diǎn)抓好勞務(wù)技工人員的培訓(xùn)與技能考核評價，力求實現(xiàn)勞務(wù)管理企業(yè)化、企業(yè)用工制度化、務(wù)工人員產(chǎn)業(yè)化。
為了應(yīng)對國際化發(fā)展的挑戰(zhàn)，我會工程項目管理專業(yè)委員會成功舉辦了一年一度的國際工程項目管理高峰論壇，并邀請國外項目管理資深專家到會介紹經(jīng)驗。會議就加快建筑業(yè)信息化建設(shè)與國際工程風(fēng)險管理的戰(zhàn)略思想和有效途徑進(jìn)行了深入的交流研討。
去年下半年，我會還組團(tuán)赴阿聯(lián)酋、安哥拉對中國企業(yè)在境外承建的建設(shè)項目管理及工程質(zhì)量水平等進(jìn)行實地考察與現(xiàn)場咨詢，并應(yīng)商務(wù)部和葡萄牙駐中國大使館邀請，與葡萄牙施瑞文建筑設(shè)計公司進(jìn)行互動交流。組織深基礎(chǔ)施工分會、智能建筑分會舉辦“2011海峽兩岸巖土工程/地工技術(shù)交流研討會”和赴臺參加“兩岸智慧建筑發(fā)展交流考察活動”，為我國建筑業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略搭建交流與合作平臺。
（八）加強(qiáng)秘書處內(nèi)業(yè)建設(shè)，提高為會員服務(wù)水平
按照5A級社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家有關(guān)發(fā)展規(guī)劃，我會制定了《中國建筑業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃（2011～2015年）》，為未來五年的發(fā)展描繪了藍(lán)圖。修訂印發(fā)了《協(xié)會工作規(guī)則》、《協(xié)會會議規(guī)則》、《協(xié)會工作紀(jì)律和績效考核試行辦法》、《協(xié)會公文管理辦法》、《協(xié)會財務(wù)管理辦法》、《協(xié)會秘書處固定資產(chǎn)管理辦法》和《協(xié)會秘書處競爭上崗暫行辦法》等規(guī)章制度。此外，協(xié)會秘書處在人事制度上進(jìn)行大膽改革，堅持實行秘書處全員競爭上崗制。今年一季度已完成部門負(fù)責(zé)人競爭上崗。通過自愿報名、民主測評、面試、組織考察、會長辦公會研究、公示等程序，選拔聘任了一批年富力強(qiáng)、富有實踐經(jīng)驗的同志，其中有5位普通職工成為部門負(fù)責(zé)人。人事制度的改革，對推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化具有積極意義，充分調(diào)動了秘書處職工的積極性和創(chuàng)造性。
按照《分支機(jī)構(gòu)管理辦法》，經(jīng)民政部批準(zhǔn)，注銷了建筑節(jié)能分會，設(shè)立了綠色施工分會。認(rèn)真開展了協(xié)會所屬單位“小金庫”治理的復(fù)查和總結(jié)工作。完成了建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會、深基礎(chǔ)施工分會、統(tǒng)計專業(yè)委員會、機(jī)械管理與租賃分會、核工業(yè)建設(shè)分會的換屆工作。
各位理事，五屆二次理事會以來，我會在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下、在各位理事的關(guān)心支持下，圍繞行業(yè)中心任務(wù)和企業(yè)需求，開展了一些重點(diǎn)突出、形式多樣、富有實效的工作，秘書處職工精神振奮、和諧共事，較圓滿地完成了工作計劃。但是，我們的工作仍然離廣大會員單位的期望仍然有很大的差距，存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：一是對行業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的調(diào)研和反映訴求工作深度不夠；二是工作安排特別是分支機(jī)構(gòu)開展的活動較多，內(nèi)容質(zhì)量有待提升；三是秘書處職工的業(yè)務(wù)水平急待提高。這些都需要我們在新的一年加以認(rèn)真反思、糾改，以更加飽滿的熱情、更加強(qiáng)烈的責(zé)任心、更加敬業(yè)的精神，如履薄冰、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新地做好2012年工作。
二、關(guān)于2012年工作要點(diǎn)
各位理事，根據(jù)去年五屆三次會長會議精神，我們制訂了2012年工作要點(diǎn)，并已印發(fā)給廣大會員單位，下面我就這個要點(diǎn)的重點(diǎn)內(nèi)容再作以下說明。
2012年我會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，認(rèn)真履行“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”職能，突出重點(diǎn)、凸顯特色、破解難題、務(wù)實工作，在繼續(xù)深化行業(yè)調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，力求促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與管理創(chuàng)新有新的進(jìn)展，行業(yè)培訓(xùn)體系進(jìn)一步完善，建筑節(jié)能減排工作取得實效，誠信建設(shè)上一個新臺階，協(xié)會作用有進(jìn)一步發(fā)揮。
（一）圍繞企業(yè)減負(fù)深入開展調(diào)研和反映訴求，著力為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
今年是全面貫徹落實“十二五”規(guī)劃、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅時期，建筑業(yè)依然面臨著市場競爭日趨激烈、科技投入嚴(yán)重不足等問題，特別是企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、經(jīng)濟(jì)效益下滑的問題更為突出，為此今年我會調(diào)查研究工作的重點(diǎn)是圍繞企業(yè)減負(fù)這一專題抓好四項工作：一是就企業(yè)目前關(guān)注的稅制改革和“三金”（質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金、企業(yè)跨地區(qū)注冊擔(dān)保金）過重問題進(jìn)行專題調(diào)研，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展創(chuàng)造條件、排憂解難；二是就我國建筑業(yè)長期以來存在的“三低一高”問題（產(chǎn)值利潤率低、產(chǎn)業(yè)集中度低、資金回收率低、工程交易成本高）進(jìn)行深入調(diào)研，研究解決這一問題的對策；三是繼續(xù)對建立不同類型、不同資質(zhì)企業(yè)市場劃分和穩(wěn)健科學(xué)的工程招投標(biāo)制度進(jìn)行研究；四是繼續(xù)組織常務(wù)理事單位，特別是副會長單位，結(jié)合本地區(qū)實際，對行業(yè)關(guān)注的深層次問題進(jìn)行調(diào)研。課題研究要做到重點(diǎn)突出、有的放矢、研以致用、務(wù)實有效。
鑒于目前我國建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛較多，涉及金額巨大，消耗了企業(yè)很大的人力、物力、財力，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營，我會擬設(shè)立法律事務(wù)和仲裁專業(yè)委員會，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會優(yōu)勢，為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益提供法律咨詢與指導(dǎo)，同時要在政府主管部門指導(dǎo)下，協(xié)同社會力量，在工程擔(dān)保、信貸保函、解決經(jīng)濟(jì)糾紛等方面為企業(yè)做好協(xié)調(diào)仲裁工作。
（二）以建立和完善企業(yè)質(zhì)量安全保障體系為主題，隆重紀(jì)念魯班獎創(chuàng)立25周年，切實促進(jìn)行業(yè)提高工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理水平
2012年是中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）創(chuàng)立25周年，我會將以此為契機(jī)，舉辦紀(jì)念大會、專訪回顧、經(jīng)驗交流、表彰、征文等系列活動，切實促進(jìn)行業(yè)高度重視質(zhì)量安全、技術(shù)創(chuàng)新及建筑節(jié)能減排工作，進(jìn)一步擴(kuò)大魯班獎的社會影響力和品牌效應(yīng)。
為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的新形勢，我會將修訂《中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）評選辦法》，突出魯班獎工程在節(jié)能減排、新技術(shù)應(yīng)用、項目管理等方面的先進(jìn)性。
保障性安居工程質(zhì)量是當(dāng)前全社會關(guān)心的熱點(diǎn)問題，也是關(guān)系到國計民生的大事，去年我會已發(fā)文要求會員單位在承建保障性安居工程中開展創(chuàng)精品活動。今年將會同各地區(qū)建筑業(yè)協(xié)會，選擇幾項代表性工程作為試點(diǎn)，以此促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量安全意識，激勵企業(yè)落實質(zhì)量安全責(zé)任，切實提高保障性安居工程質(zhì)量。
加強(qiáng)和提高建設(shè)工程質(zhì)量與安全水平，最核心的是采取有力措施促進(jìn)企業(yè)建立完善質(zhì)量安全兩個保障體系。這就要求企業(yè)必須建立從決策層到管理層、項目層直至勞務(wù)層和一線操作工人的縱向貫通、橫向交圈的責(zé)任制度，切實做到質(zhì)量管理工作有規(guī)可守、有章可循、有法可依。今年創(chuàng)精品工程研討會要把建立質(zhì)量安全保障體系作為主題，從制度建設(shè)層面做好交流。同時要組織企業(yè)制定有關(guān)質(zhì)量安全的操作標(biāo)準(zhǔn)和實施手冊。
要按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的要求，組織有關(guān)單位完成《建筑施工深基坑工程安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工升降設(shè)備設(shè)施安全檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《市政架橋機(jī)安全使用技術(shù)規(guī)程》和《建筑施工腳手架安全統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》等4項標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，做到精心編寫，認(rèn)真審核，及時報批，加快出臺進(jìn)程。
（三）大力推動科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，建筑業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式歸根結(jié)底要以科技進(jìn)步為支撐。今年我會要以綠色示范工程為重點(diǎn)，開展科技成果推廣工作。
深入開展綠色施工示范工程活動。繼續(xù)做好首批和第二批綠色施工示范工程的過程檢查、服務(wù)管理工作，支持鼓勵企業(yè)在綠色施工示范工程中積極推廣應(yīng)用十項新技術(shù)。依靠廣大科技工作者，充分發(fā)揮專家作用，組織對綠色施工示范工程的評審驗收，并收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)資料，進(jìn)一步完善綠色施工示范工程的管理與驗收標(biāo)準(zhǔn)。
舉辦綠色建筑與精品工程展覽。選擇一批質(zhì)量優(yōu)良（如魯班獎工程）、節(jié)能減排效果好、綠色施工示范作用強(qiáng)的工程，以模型、照片、產(chǎn)品推廣等形式展示建筑業(yè)科技進(jìn)步成就，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
探討加快我國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)國際化進(jìn)程的途徑。針對我國工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)翻譯的現(xiàn)狀和建筑業(yè)企業(yè)在境外承攬工程的需要，我會將向建設(shè)行政主管部門提出具體建議，加快我國建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)翻譯的速度和編制質(zhì)量，為建筑業(yè)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略提供有效服務(wù)。
（四）以開展信用評價與“雙百強(qiáng)”排名活動為抓手，推動企業(yè)樹立誠信和品牌意識
建立健全社會信用體系是貫徹黨的十七屆六中全會精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是協(xié)會推動行業(yè)加強(qiáng)自律、規(guī)范行為的重要職能。要以高度的社會責(zé)任感做好2012年度全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)評價工作，健全AAA級信用企業(yè)的動態(tài)管理，同時，積極探索在會員企業(yè)中建立對失信行為的懲戒機(jī)制。通過各種有效活動，增強(qiáng)企業(yè)的誠信意識與社會責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
在總結(jié)首屆“雙百強(qiáng)”排名活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織開展好第二屆“雙百強(qiáng)”排名活動，要擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)行業(yè)影響力。結(jié)合“雙百強(qiáng)”發(fā)布會，舉辦總裁高峰論壇，組織高層管理者圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和履行社會責(zé)任問題，共同研討新時期企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展途徑。
（五）以建造師繼續(xù)教育和勞務(wù)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大行業(yè)培訓(xùn)力度
行業(yè)培訓(xùn)是協(xié)會的一項基礎(chǔ)性服務(wù)。我會將在認(rèn)真總結(jié)2011年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度，全面推動培訓(xùn)工作制度化和規(guī)范化。
2012年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是：全面開展建筑工程專業(yè)一級注冊建造師繼續(xù)教育，深入探討建立勞務(wù)技能培訓(xùn)的長效機(jī)制。要通過深入開展調(diào)查研究，分析目前建筑勞務(wù)培訓(xùn)工作存在的困難和問題，盡快提出構(gòu)建適應(yīng)建筑業(yè)特點(diǎn)的勞務(wù)技能培訓(xùn)體系的措施，向建設(shè)行政主管部門提出政策建議。當(dāng)前首先要從進(jìn)一步建立完善行業(yè)科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)體系入手，做到計劃周密、教材統(tǒng)一、管理有序、保證質(zhì)量、發(fā)證嚴(yán)格、收效顯著。今年上半年要完成建造師繼續(xù)教育師資培訓(xùn)，同時開辦幾期建造師繼續(xù)教育示范班。
要圍繞建立一支適應(yīng)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高水平的建筑產(chǎn)業(yè)工人骨干隊伍，開展職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。下半年與各地區(qū)建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合，分區(qū)域?qū)趧?wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行四期輪訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)實踐編制一套《建筑勞務(wù)管理》培訓(xùn)試用教材，為切實加強(qiáng)和規(guī)范勞務(wù)培訓(xùn)工作提供智力支持和務(wù)實有效服務(wù)。
同時，協(xié)會秘書處將依據(jù)年度計劃，組織支持有關(guān)分支機(jī)構(gòu)舉辦好項目經(jīng)理研修、樁基檢測與施工新技術(shù)交流、工程質(zhì)量檢測與驗收標(biāo)準(zhǔn)宣貫班和QC小組活動診斷師、智能技術(shù)人員、園林綠化與古建職業(yè)等培訓(xùn)班。
（六）加強(qiáng)建筑信息與統(tǒng)計工作，著力提高媒體質(zhì)量和宣傳實效
要認(rèn)真研究傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的方向，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，為廣大企業(yè)提供更加方便快捷的信息服務(wù)。首先是要做好《中國建筑業(yè)》雜志編輯和發(fā)行工作，加強(qiáng)對《建筑時報》的指導(dǎo)。進(jìn)一步提高辦刊質(zhì)量，充實欄目內(nèi)容，深入一線采寫貼近企業(yè)實際的獨(dú)家文章，及時深入地反映行業(yè)熱點(diǎn)問題。
加強(qiáng)協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)。豐富網(wǎng)站的形式與內(nèi)容，完善網(wǎng)站內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，及時準(zhǔn)確地對政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、協(xié)會工作等進(jìn)行宣傳報道，并結(jié)合專題活動設(shè)置專欄，加大宣傳力度。進(jìn)一步健全完善新技術(shù)應(yīng)用示范工程、綠色施工示范工程、國家級工法、魯班獎工程和AAA級信用企業(yè)等五大信息咨詢平臺，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高協(xié)會工作質(zhì)量和效率。
配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)部門，深化2012年度建筑業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作。指導(dǎo)和支持統(tǒng)計專業(yè)委員會、混凝土分會等分支機(jī)構(gòu)開展各專業(yè)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作，及時為行業(yè)提供翔實權(quán)威的數(shù)據(jù)資料。
建立全國建筑行業(yè)媒體交流合作機(jī)制，搭建與各地區(qū)各行業(yè)建筑業(yè)（建設(shè)）協(xié)會及會員企業(yè)聯(lián)系溝通平臺，舉辦全國建筑行業(yè)信息媒體經(jīng)驗交流暨第二屆“鴻翔杯”競賽活動，召開信息宣傳工作經(jīng)驗總結(jié)會，進(jìn)一步推進(jìn)建筑行業(yè)信息宣傳工作水平。
（七）加強(qiáng)國際國內(nèi)交流，為企業(yè)提高市場競爭力搭建平臺
作為政府和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)之間的橋梁和紐帶，行業(yè)協(xié)會應(yīng)注重為業(yè)內(nèi)搭建互相交流學(xué)習(xí)的平臺，以促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序、和諧持續(xù)發(fā)展。
積極開展與境外同行的交流。一是就職業(yè)教育和技工培訓(xùn)組織考察。目前一線生產(chǎn)人員操作技能水平不高，已成為制約我國建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展、影響工程質(zhì)量安全的瓶頸，為此，我會將與有關(guān)省市協(xié)會及大型企業(yè)合作，組織代表團(tuán)分別赴德國、日本和香港地區(qū)考察，學(xué)習(xí)借鑒他們有關(guān)職業(yè)教育和技工培訓(xùn)的制度、方法和經(jīng)驗。二是組織大陸方代表團(tuán)赴臺參加第十屆海峽兩岸營建業(yè)合作交流會，以弘揚(yáng)建筑文化為主題，進(jìn)一步深化兩岸交流合作領(lǐng)域。三是組織代表團(tuán)赴美國、加拿大考察，學(xué)習(xí)引進(jìn)發(fā)達(dá)國家在發(fā)展綠色建筑和節(jié)能減排方面的好經(jīng)驗和新技術(shù)。
在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等有關(guān)部委的指導(dǎo)下，繼續(xù)舉辦全國建筑業(yè)職業(yè)技能大賽，為建筑工人提供一個展示技能、切磋技藝、體現(xiàn)個人價值的舞臺，選拔、表彰一批高技能人才，為鼓勵和促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、長技能、強(qiáng)身體、練本領(lǐng)營造良好的氛圍。
加強(qiáng)會員服務(wù)工作。重新整理會員數(shù)據(jù)庫，對會員信息逐一核對，確保會員信息準(zhǔn)確完整。加強(qiáng)與會員的溝通和聯(lián)系，互通有無，增進(jìn)了解。組織開展貼近實際、健康向上、豐富多彩的會員活動，推動建筑業(yè)文化建設(shè)，擴(kuò)大社會影響，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力。
（八）加強(qiáng)秘書處自身建設(shè)，按照5A級社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量
行業(yè)協(xié)會能否適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，在很大程度上取決于自身建設(shè)。今年我會要按照5A級社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，全面實現(xiàn)協(xié)會工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、自律型、和諧型、進(jìn)取型”秘書處。
進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，堅持評優(yōu)表彰程序公正、公開、公平。成立財務(wù)部，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格各項財務(wù)制度，繼續(xù)做好“小金庫”治理工作，采取有力措施加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)監(jiān)管。
深入開展學(xué)雷鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動，舉辦多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識競賽活動，不斷提高專業(yè)水平，增強(qiáng)職工活力，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)協(xié)會各項工作上水平，以實際行動和更加優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大召開。
各位理事，今年是“十二五”規(guī)劃的攻堅之年，我會將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)部2012年八項重點(diǎn)工作，牢牢把握轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這一主線，進(jìn)一步提升協(xié)會履行三項職能的工作能力和服務(wù)水平，團(tuán)結(jié)和依靠廣大會員單位，為促進(jìn)建筑業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
