為進一步調(diào)動建筑施工企業(yè)開展崗前培訓及實名制管理工作的積極性，完善建筑業(yè)作業(yè)人員"三位一體"管理模式，促進建筑業(yè)作業(yè)人員“先培訓，后上崗”行業(yè)準入制度的全面落實，提升建筑業(yè)作業(yè)人員技能水平和綜合素質(zhì)，促進建筑業(yè)科學健康持續(xù)發(fā)展，近日，浙江杭州市下發(fā)了《杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓工作實施專項補貼的通知》。《通知》指出，凡于2011年11月30日前在杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))范圍內(nèi)組織開展建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓與考試，并已領(lǐng)取“杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員信息卡”(以下簡稱“信息卡”)的工程項目，其施工總承包企業(yè)均可申請領(lǐng)取建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓專項補貼(以下簡稱“培訓補貼”)。
《通知》指出，各企業(yè)組織培訓并已領(lǐng)取信息卡的作業(yè)人員總數(shù)，按8元/人的標準進行補貼。培訓補貼由建委直屬杭州市建筑企業(yè)管理站(以下簡稱市建管站)(東新路435號)負責發(fā)放，本市建筑業(yè)企業(yè)持企業(yè)自開的收款收據(jù)到市建管站財務(wù)科(二樓205室)領(lǐng)取;進杭建筑業(yè)企業(yè)持加蓋法人企業(yè)公章的《領(lǐng)取作業(yè)人員崗前培訓專項補貼聯(lián)系函》，并攜帶財務(wù)專用章到市建管站財務(wù)科開具收款收據(jù)后領(lǐng)取補貼。（來源：《杭州日報》）
